À propos de l'entreprise
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Responsabilités
- Accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion RH quotidienne.
- Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux talents.
- Contribuer au développement des compétences et au suivi des formations.
- Préparer et suivre les relations sociales (en appui du HRBP Senior).
- Gérer les données RH et produire du reporting.
- Prendre part aux projets transverses (QVT, engagement, diversité).
Profil recherché
- Bac+3/5 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Expérience de 1 an au min (Hors Stage) en tant que généraliste RH ou équivalent dans l'industrie automobile .
- Connaissances en droit du travail et pratiques RH.
- Bon relationnel, rigueur, sens de la confidentialité.
- Maîtrise bureautique.
