In unserem Team gestalten Sie aktiv den Teilevertrieb der BMW Niederlassung Kassel. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.
Was erwartet Sie?
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Vertrieb von Teilen und Zubehör.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die professionelle Kundenberatung und -betreuung zu Originalteilen und Zubehör.
- Dabei erstellen Sie Rechnungen, Gutschriften und bearbeiten Reklamationen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Einlagerung und Kommissionierung.
- Sie verantworten die Kontrolle des Wareneingangs und der Buchungen.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische oder kfz-technische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche.
- Erweiterte Produktkenntnisse im Bereich Automobilteile und Zubehör.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
- IT-Affinität.
- Deutschkenntnisse.
Haben Sie Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten und den Teilevertrieb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Was bieten wir Ihnen?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
- Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
- Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
- Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Full-time
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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