Wir, die BMW Group, bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Versuchs- und Prototypenfahrzeugbau. Unser Team gestaltet innovative Lösungen für die Entwicklung und Optimierung von Prototypen und begleitet den gesamten Prozess – von der Potenzialerfassung bis zur Qualitätsintegration. Während deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in die Fahrzeugentwicklung und wirkst aktiv an spannenden Projekten mit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Potenzialerfassung im Versuchsfahrzeugbau.
- Außerdem wirkst du mit bei der methodischen Weiterentwicklung der Fahrzeugbaudatenbank.
- Darüber hinaus trägst du zur Erfassung, Aktualisierung und Überarbeitung von Problemen in der Datenbank bei.
- Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Präsentationen und im aktuellen Tagesgeschäft.
- Du erhältst die Möglichkeit, diverse Absicherungsevents wie die virtuelle Prozesswoche oder die Qualitätsstandsintegration zu begleiten.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Grundkenntnisse im Bereich Prozess- und Fertigungstechnik.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Freude an innovativen digitalen Technologien.
- Selbstbewusstes Auftreten im interkulturellen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 06.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit- oder teilzeitgeeignet
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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