In der BMW Niederlassung Dresden erwartet Sie eine spannende Funktion im Vertrieb. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kund:innen begeistert und innovative Lösungen bietet.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Begrüßung von Kund:innen und Interessent:innen und begleiten diese im Autohaus.
- Darüber hinaus beraten und betreuen Sie Kund:innen professionell in allen Fragen zur BMW Produktpalette.
- Sie übernehmen die Bedarfsanalyse, um ein individuelles Beratungs- und Verkaufserlebnis zu schaffen.
- Dabei erheben Sie IT-gestützt alle relevanten Kundendaten.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kfm. oder kfz-technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in einem Autohaus.
- Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
- Überzeugungskraft sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein-Klasse B bzw. III.
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb einbringen und Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Was bieten wir Ihnen?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
- Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
- Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
- Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.12.2025
Arbeitszeit: Full-time
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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