Du unterstützt das Change Management für die Digitalisierung und Qualifizierung im Einkauf und Lieferantennetzwerk.
Was erwartet dich?
- Du wirkst bei der kreativen Konzeption und Umsetzung von interaktiven E-Learning-Modulen und Schulungsformaten mit.
- In Abstimmung mit internen Fachbereichen trägst du zur Sicherstellung der fachlichen Korrektheit und Aktualität der Lerninhalte bei.
- Du kommunizierst neue Schulungsangebote und -termine innerhalb des Unternehmens.
- Mit deinem Beitrag unterstützt du die Analyse und Auswertung von Teilnehmerfeedback zur Verbesserung der Bildungsformate.
- Du identifizierst und bewertest neue Technologien und Tools, die den Lernprozess optimieren können.
- Darüber hinaus begleitest du die digitale Transformation im Einkauf durch die Organisation und Durchführung von Change Formaten und Workshops.
Was bringst du mit?
- Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang im Digitalisierungsumfeld.
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office.
- Organisationstalent und Flexibilität.
- Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Präsentieren.
- Motivation und Begeisterung für Digitalisierung.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.02.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
