Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum in der Entwicklung des Fahrerlebnisses.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozess- und Veränderungsprojekten im Bereich „Entwicklung Fahrerlebnis“.
- Dabei begleitest du Transformationsprojekte, die die Organisationsentwicklung sowie zukunftsorientierte Change- und Kulturinitiativen umfassen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialogformaten.
- Zudem trägst du zur Vernetzung bereichsinterner Kompetenzfelder bei.
- Du wirkst aktiv bei der Planung und Durchführung von Workshops für Führungskräfte mit.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Konzeption von Kommunikationsstrategien und der Erstellung von Kommunikationsunterlagen.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung auf den Gebieten Kompetenzmanagement und Kommunikation wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Interesse an neuen Arbeitsweisen (agile Methoden, Collaboration Tools).
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein Gespür für Kommunikation.
- Einsatzbereitschaft.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.12.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
