Du unterstützt die HR Kommunikation und wirkst bei der Gestaltung von modernen Kommunikationsformaten mit. Dabei begleitest du den Dialog mit internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Konzeption und Koordination von Kommunikationsformaten wie Newsletter, MS Teams und SharePoint.
- Du verfasst Texte und Interviews, machst Fotos und erstellst Videos, Audios und Präsentationen für interne und externe Kommunikationskanäle.
- Bei der Organisation von Online-, Hybrid- und Präsenzveranstaltungen wirkst du mit.
- Kreativ trägst du zur Gestaltung von Inhalten bei.
- Du erhältst tiefe Einblicke in die Personal- und Kommunikationsarbeit bei der BMW Group.
- Mit deinem Beitrag unterstützt du den kontinuierlichen Fortschritt und die Zukunft des BMW Group Personalmanagements.
Was bringst du mit?
- Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Personal, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing.
- Du bist team- und kommunikationsfähig und hast eine Affinität zu personal- und automobilbezogenen Themen.
- Das Organisieren von Events und Verfassen von Texten bereitet dir Freude.
- Du arbeitest proaktiv und verantwortungsbewusst mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch.
- Vertrautheit mit gängigen EDV-Anwendungen und Erfahrungen in Bildbearbeitung und Videoschnitt.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
