In deiner Bachelorarbeit unterstützt du die BMW Group bei der Potentialanalyse des chemischen Recyclings. Du wirkst mit bei der Untersuchung des Stands der Forschung und Entwicklung, identifizierst innovative Lösungsansätze und bewertest deren technische und wirtschaftliche Umsetzbarkeit.
Was erwartet dich?
- Du führst umfassende Recherchen zu bestehenden chemischen Recyclingverfahren und -technologien durch.
- Bewertung der Vor- und Nachteile verschiedener Ansätze gehört zu deinen Aufgaben.
- Du untersuchst detailliert die technische Umsetzbarkeit der identifizierten Konzepte.
- Prozessparameter, Materialien und Anlagenauslegung werden von dir betrachtet.
- Du schätzt die Kosten und Wirtschaftlichkeit der Verfahren ab.
- Analyse des Marktpotenzials und möglicher Geschäftsmodelle ist Teil deiner Arbeit.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
- Studium der Chemie oder Kunststofftechnologie oder ein verbleichbarer Studiengang.
- Erfahrung mit der Analyse und Modellierung chemischer Prozesse.
- Kenntnisse im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft.
- Fähigkeiten in der Datenanalyse und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
- Sicheres Beherrschen der gängigen Microsoft Office Programme (Excel, PowerPoint, Word).
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
