In deinem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum unterstützt du unser Konzept- und Entwicklungsteam bei der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Projekte im Bereich Qualität mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Data Analytics.
Was erwartet dich?
- Du wirkst bei der Konzeption von neuen Anwendungen auf unserer Qualitäts-Lenkungs-Plattform mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Reporting mit.
- Außerdem unterstützt du beim Aufbau der notwendigen Datenpipelines über unseren CDH.
- In diesem Praktikum bereitest du Daten (SQL Developer) auf und entwickelst APPs in unserem Oracle APEX Frontend.
- Darüber hinaus wirkst du bei der Transformation unserer Datenarchitektur hin zu Echtzeitdatenströmen (Apache Kafka) mit.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Fachvorträgen und Workshops zum Thema Digitalisierung und Qualität.
Was bringst du mit?
- Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt IT.
- Kenntnisse im Bereich Datenanalyse.
- Erfahrungen im Umgang mit Tools wie SQL Developer, Oracle APEX, Apache Kafka.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu visualisieren.
- Proaktive und strukturierte Unterstützung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Möchtest du deine Kenntnisse in der Qualität und Digitalisierung vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 8 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
