Im zentralen Team in München unterstützt du uns dabei, unsere globalen Marktaktivitäten zu fördern. Deine Aufgaben umfassen ein breites Spektrum im Bereich der My BMW / MINI App – von der Konzeption bis zur Einführung neuer Features und Funktionalitäten sowie datengetriebenes Performance-Management.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Tracking- und Messung der digitalen Performance von Märkten durch datengetriebene Analysen.
- Zusammen mit der Entwicklung und unseren Märkten testest du neue App-Features und App-Konzepte.
- Du begleitest die Einführung neuer Produktfunktionen und kommunizierst Updates zentral.
- Darüber hinaus hilfst du bei Leistungsdialogaktivitäten, z. B. der Erstellung von Market-Performance-Berichten und Ad-hoc-Analysen.
- Du unterstützt das Community Management der In-App Communities von BMW und MINI.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Microsoft PowerBI.
- Flexibilität und Zielgerichtetheit in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in prozess- und datengesteuerten Umgebungen.
- Sicherer Umgang mit kollaborativen Plattformen wie Confluence oder Data Solution Plattformen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du möchtest deine analytischen Fähigkeiten einbringen und an spannenden digitalen Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
