In der BMW Startup Garage unterstützt du unser Team dabei, innovative Startup-Technologien für die BMW Group nutzbar zu machen. Du erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Startups und der BMW Group.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das BMW Startup Garage Team im operativen Tagesgeschäft.
- Darüber hinaus scoutest und bewertest du innovative Startups und deren Technologien.
- Außerdem wirkst du bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Tools und Prozesse mit.
- In diesem Praktikum erstellst und gestaltest du Präsentationen sowie Datenvisualisierungen.
- Du unterstützt im Bereich Data Analytics und pflegst unsere Salesforce-basierte Startup-Datenbank.
- Zusätzlich bearbeitest du Anfragen aus unserem internen und externen Netzwerk.
- Die Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Events runden dein Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Technisches oder wirtschaftliches Studium.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint, erste Erfahrungen mit Salesforce von Vorteil.
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Data Analytics und Data Visualization wünschenswert.
- Erste Praxiserfahrungen in einem Unternehmen.
- Starkes Interesse am Startup-Ökosystem sowie Innovationsmanagement.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du hast Spaß daran, innovative Technologien zu entdecken und Prozesse zu optimieren? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
