Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werktstudententätigkeit im Bereich Entwicklung Fahrzeugsicherheit mit Fokus auf Kund:innenstudien und der Sicherheitsbewertung automatisierter Fahrfunktionen.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit unterstützt du unser Team tatkräftig bei der Bearbeitung von Aufträgen im Themenumfeld Fahrzeugsicherheit.
- Zu deinen Aufgaben zählt die Unterstützung von Kund:innenstudien im Bereich Human Factors.
- Dies umfasst unter anderem die Aufbereitung von Versuchsdaten sowie die qualitative und quantitative Auswertung mittels unterschiedlicher Metriken und Tools.
- Du unterstützt uns bei der Verwaltung unserer Realfahrzeugversuchsträger und deren Messtechnik für die Kund:innenstudien.
- Die allgemeine Unterstützung unseres Expert:innenteams bei der Bewertung von Fahrerassistenzsystemen und automatisierten Fahrfunktionen in Bezug auf Fahrzeugsicherheit rundet die Tätigkeit ab.
Was bringst du mit?
- Du studierst in einem natur- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang und begeisterst dich für den Bereich Automobil.
- Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in MS-Office und bringst bereits erste Programmiererfahrung (Python etc.) mit.
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur örtlichen Verfügbarkeit in München.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.08.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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