Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Entwicklung mild-hybridisiertes Automatikgetriebe. Unser Team verantwortet die thermodynamische Auslegung, Funktionsentwicklung, Serienapplikation und Fahrzeugintegration der 4- und 6- Zylinder Ottomotorenantriebe sowie die Applikation der Automatikgetriebeumfänge im Längseinbau.
Was erwartet dich?
- Einführung in die Funktionsumfänge der elektronischen Getriebesteuerung und die Entwicklung von Automatikgetrieben.
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfstands- und Fahrzeugversuchen zur Bewertung der Getriebesteuerung.
- Mithilfe in der Analyse von Messergebnissen.
- Unterstützung in der Beurteilung des Fahrverhaltens bezüglich Schaltstrategie und Schaltkomfort.
- Die Mitwirkung in der Fahrzeugplanung und -organisation rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
Was bringst du mit?
- Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise im Bereich Fahrzeug-, Antriebstechnik) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Affinität zu Automobilen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 19.05.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt
