Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personaladministration Zeitwirtschaft.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant im Expertenteam Zeitwirtschaft, unterstützts du bei Qualitätsprüfungen, begleitenden Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern und hilfst bei der Erfassung der Zeit- und Lohnarten im SAP.
- Du unterstützt bei Fragen standortübergreifend die Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen per Telefon und E-Mail.
- Du bist ein Teil der Konzeptionierung und Durchführung von Wissenselementen und Schulungsmaßnahmen.
- Darüber hinaus begleitetest du die Prozessgestaltung, Konzeption und Implementierung IT-gestützter Optimierungs- und Automatisierungsbausteine hautnah mit.
- Du bringst deine wertvollen Ideen bei der Workshop Planung und Gestaltung mit ein.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Grundkenntnisse in SAP wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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