Dein Team ist zuständig für das Qualitätsmanagementsystem und den Informationsschutz in der Bereichsentwicklung Produktion Hochvolt-Speicher. Du erhältst spannende Einblicke in die Anforderungen des Qualitätsmanagements und arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung des Managementsystems mit.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst Ideen zur Kommunikation von Themen des Qualitätsmanagements und Informationsschutzes, erarbeitest Inhalte und setzt diese um.
- Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben und aktive Mitarbeit in Projekten zur Befähigung und Weiterentwicklung des Managementsystems.
- Du wirkst an der Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung von Audits mit.
- Das Erstellen von Berichten zum Qualitätsmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Deine Aufgabenpalette reicht von der Unterstützung bei der Steuerung der Strategie über das Zielmanagementsystem bis hin zur Bereichskommunikation.
Was bringst du mit?
- Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Affinität zu technischen und automobilbezogenen Themen.
- Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
Du möchtest deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr Informationen hier.
