Sie sind innerhalb der Vertragsbetreuungsphase Ansprechpartner:in für unsere Vertriebsgeschäftsstelle, Fahrzeuglieferanten und unsere Dienstleistungspartner. Sie tragen die Verantwortung für den Vertragsanlauf bis zum Vertragsauslauf.
Was erwartet Sie?
- Bestätigen von Leasinganträgen.
- Durchführung von Fahrzeugbestellungen und -eintritten.
- Nachhalten, reklamieren und kontrollieren von Auftragsbestätigungen.
- Verbuchung von Fahrzeugrechnungen.
- Durchführung von Leasingvertragsaktivierungen.
- Anpassungen von Leasingverträgen.
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erfahrung als Fahrzeugdisponent:in in einem Autohaus (wünschenswert).
- Leasingerfahrung (wünschenswert).
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Was bieten wir Ihnen?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
- Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
- Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: 01.09.2025
Anstellungsart: befristet (24 Monate)
Arbeitszeit: Full-time
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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