Im Bereich Entwicklung Fahrerlebnis unterstützt du unser Team bei der Entwicklung von Fahrerassistenz- und autonomen Fahrfunktionen. Dabei arbeitest du an der Entwicklung von Testfallimplementierungen und führst verschiedene Tests in der Simulation durch.
Was erwartet dich?
- Du bist Teil eines exzellenten Entwicklungsteams und arbeitest in unserem Autonomous Driving Campus an der Perfektionierung unserer automatisierten Fahrzeuge.
- Dabei befasst du dich mit der Entwicklung von anforderungsbasierten Tests.
- Mit Hilfe der konzipierten Tools führst du verschiedene Testfälle in der Simulation durch.
- Dabei erhältst du zahlreiche Einblicke in unsere Entwicklungsarbeit.
- Nicht zuletzt lernst du unsere innovativen Algorithmen kennen, die unseren Fahrzeugen erlauben sich zu orientieren, Situationen zu bewerten und die passende Fahrstrategie zu wählen.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Physik.
- Begeisterung für hochautomatisiertes Fahren, Softwareentwicklung und Datenanalyse und –aufbereitung.
- Du verfügst über solide Kenntnisse und praktische Erfahrung in Software-Engineering und objektorientierter Softwareentwicklung sowie in den Programmiersprachen Python und C++.
- Du hast erste praktische Erfahrung in der Arbeit mit KI Systemen.
- Hohe Eigeninitiative.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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