Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Direktvertrieb von BMW Motorrad Deutschland an. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Vertriebswelt von BMW Motorrad Deutschland und lernst den Vertrieb an Direktabnehmer (Verkauf & Vermietung von BMW Motorrädern an BMW Mitarbeiter) und diverse Handelsthemen im Hintergrund kennen.
Was erwarten dich?
- Du analysierst unsere nationale Vertriebssituation und leitest davon Maßnahmen ab.
- Präsentationen zu erstellen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Außerdem leitest du nationale Vertriebsaktionen ab.
- Darüber hinaus begleitest du Kommunikationsmaßnahmen im Direktvertrieb an Mitarbeiter:innen.
- Kundenvorgänge im CRM Tool des Direktvertriebs an Mitarbeiter:innen bearbeitest du eigenständig.
- Die Implementierung prozessverbessernder Maßnahmen im System und die Teilnahme an attraktiven BMW Motorrad Veranstaltungen runden dein spannendes Aufgabenfeld ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens 4 Semester).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen und neue Systeme einzuarbeiten.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
- Freude an der Arbeit im Team und mit unseren nationalen Handelspartner:innen.
- Sicherer Umgang mit MS Office Software (sowie Salesforce).
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
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Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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