Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Logistik. Das Programm Prozesskette-Teile (PKT) standardisiert die Prozess- und IT Landschaft in der Logistik und sorgt mit dem Rollout auf Basis SAP S/4 für die weltweite Harmonisierung der Logistikprozesse im Produktionsnetzwerk der BMW Group. Die Referenzprozesse in der Logistik vom Teileabruf bis zur Bandbereitstellung sind wesentlicher Erfolgsfaktor für die Gestaltung des IT-Templates und dessen Rollout.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du Aufgaben im Bereich Projektmanagement (Terminierung, Dokumentation, Präsentationserstellung, Projektkommunikation).
- Du führst unterschiedliche Analysen im Kontext der innerjährigen- und langfristigen PKT Budget- und Headcountplanung durch.
- Du wirkst bei der Modellierung und Pflege der PKT-Referenzprozesse mit und unterstützt unser Team methodisch sowie operativ in der Ausübung der Governance Rolle für die PKT Referenzprozesse.
- Außerdem hilfst du bei der Erstellung von Geschäftsvorfällen zur Erzeugung von Testfällen für das SAP S/4 IT-Template mit.
- Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen.
- Strukturierte Arbeitsweise.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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