Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Projektcontrolling Produktion.
Was erwartet dich?
- Unterstütze unser Team im Multiprojektcontrolling des Produktionsressorts.
- Begleite uns bei der betriebswirtschaftlichen Planung, Steuerung und Berichterstattung von Produktionsgrößen in den Fahrzeugprojekten aller Produktlinien inklusive der neuen Klasse sowie Rolls Royce.
- Erhalte Einblicke in unsere weltweiten Produktionssyteme und -prozesse.
- Verstehe die unterschiedlichen Phasen des Produktentstehungsprozesses, von der Frühen Phase bis zur Serie.
- Wirke bei der operativen Anwendung von Controllingstandards (Methoden, Systeme) in Managementberichten mit und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung im Kontext der Digitalisierung.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Unternehmensplanung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Versierter Umgang mit Microsoft Software: insbesondere Excel, PowerPoint und Teams.
- Interesse am Themengebiet Controlling, Begeisterung für die Automobilbranche und hohe Motivation mitzugestalten.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Für diese Stelle ist folgendes standardisiertes Auswahlverfahren vorgesehen:
Wenn der aufnehmende Fachbereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Auf dieser Basis entscheidet sich unser Fachbereich, ob du zu einem persönlichen Online-Gespräch eingeladen wirst.
Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
