Als Werksprojektteam Hochvoltspeicher der Generation 6 (Gen6) treiben wir die Zukunft der Elektromobilität voran. Unser Fokus liegt auf der Planung, Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte, um den Hochlauf neuer Fertigungslinien und Produkte im BMW Werk Irlbach/Straßkirchen 2.60 erfolgreich zu gestalten.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team aktiv bei der Planung und Steuerung von Projekten und bringst deine Ideen in die Gestaltung innovativer Lösungen ein.
- Darüber hinaus arbeitest du an vielseitigen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen an der Nahtstelle zwischen Entwicklung, Planung, Einkauf, Qualität und Produktion.
- Hier tauchst du in die Abläufe einer hochmodernen Fertigung für Hochvoltspeicher ein und lernst die Entscheidungsprozesse hinter bahnbrechenden Technologien kennen.
- Außerdem erlebst du ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum von operativer Projektarbeit bis hin zu administrativen Tätigkeiten, das dir praktische Erfahrungen und wertvolle Einblicke ermöglicht.
Was bringst du mit?
- Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, des Maschinenbaus, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Begeisterung für neue Technologien und Elektromobilität.
Du möchtest die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 12.01.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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