In unserem Bereich Projektmanagement unterstützt du uns bei spannenden Aufgaben rund um die Einführung eines neuen Vertriebsmodells. Du erhältst Einblicke in die Systemlandschaft und kannst aktiv an der Umsetzung von Marktanforderungen mitwirken.
Was erwartet dich?
- Du bist Teil einer der größten Veränderungen im Vertriebsmodell und unterstützt uns bei der Einführung des Direktvertriebs an Endkund:innen.
- Die Erfassung und Detaillierung neuer Marktanforderungen sowie die Planung, Koordination und das Monitoring gehören zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der Abstimmung mit benachbarten Funktionen wie Kundenmanagement und BMW Financial Services.
- Das Testing und die Sicherstellung der Umsetzungsqualität für einen erfolgreichen GoLive liegen ebenfalls in deinem Tätigkeitsbereich.
- In unserem dynamischen Projektteam gibt es selten Routine – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen.
Was bringst du mit?
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Jira und Confluence, ist wünschenswert.
- Motivation und Lust auf Neues.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
