In der Initiative Shopfloor.Digital unterstützt du ein dynamisches Team bei der nachhaltigen Umgestaltung der IT- und Prozesslandschaften im Produktionssystem der BMW Group. Dabei liegt der Fokus auf der Digitalisierung der BMW-Produktion durch Projekt-Management, Gremiensteuerung und Meilensteinplanung.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Projekt in der Phase des Hochlaufs in der Zentrale und an unseren Produktionsstandorten.
- Im Fokus steht die Unterstützung der Initiativenleitung bei verschiedenen Aufgaben.
- Du hilfst bei der Erstellung von Projekt-Dokumentationen, Präsentationen und Berichten.
- Die Betreuung von Gremiensitzungen inklusive Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisdokumentation gehört zu deinen Aufgaben.
- Außerdem wirkst du bei der Meilensteinplanung und -verfolgung mit.
- Du aktualisierst und pflegst Projekt- und Terminpläne.
- Die Organisation und Teilnahme an Projektmeetings und -workshops runden dein Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Laufendes Studium im betriebswirtschaftlichen oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Berichten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu kommunizieren.
- Hohes Interesse an der Digitalisierung im Produktionssystem.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du möchtest die Digitalisierung der BMW-Produktion aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 21.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
