Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich RE:MAN / RE:THINK / RE:CYCLE. Unsere drei Teams verantworten die Erstellung von Produkten und Prozessen im Bereich RE:THINK (Alternative Produktentwicklung, Aftersales Spezifikationen, Optimierung Gewährleistungskosten), RE:MAN (Wiederaufbereitung von Ersatzteilen sowie dessen Supply Chain) sowie RE:CYCLE (Schließung des Closed Loop für Material sowie Hochvolt-Umfeld).
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit bewertest und analysierst du bestehende Konzepte.
- Zudem bereitest du Entscheidungsgrundlagen und Konzepte visuell und inhaltlich auf.
- Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung von vorhandenen Lösungswegen.
- Außerdem hilfst du uns, den regen Austausch zwischen den Ländern durch internationale Termine und Veranstaltungen sicherzustellen.
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Bewertung einer noch nicht im Portfolio befindlichen Produktfamilie sowie die Konzeption und Umsetzung in den Themenbereichen RE:THINK / RE:MAN / RE:CYCLE.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Prozessmanagement, Projektmanagement, BWL, oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Medien.
- Teamfähigkeit und Spaß an abwechslungsreicher Arbeit.
- Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft.
- KFZ-Führerschein.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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