Bist du begeistert von modernster Technologie und möchtest zur Zukunft der Fahrzeugsicherheit beitragen? Schließe dich unserem Team als Praktikant:in für Radar-Systementwicklung an, wo du die Weiterentwicklung von Fahrerassistenzsystemen unterstützt und zur Zukunft der Fahrzeugsicherheit beiträgst.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Erstellung und Verbesserung von Simulationsmodellen, um Radar-Systeme und deren Interaktionen in verschiedenen Situationen darzustellen.
- Außerdem führst du Messungen von Hochfrequenzkomponenten durch und stellst sicher, dass sie die Anforderungen für Radar-Anwendungen erfüllen.
- Mit modernen Messtechniken sammelst du praktische Erfahrungen und wertest Simulations- und Messdaten mit Skripten aus.
- Darüber hinaus wirkst du bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Digitalisierung von Messprozessen mit.
Was bringst du mit?
- Studium der Elektrotechnik, Physik, Computational Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Kenntnisse in Simulationswerkzeugen wie CST sowie Programmiersprachen wie Python oder MATLAB.
- Grundkenntnisse in Hochfrequenztechnik oder Elektrodynamik.
- Interesse an Automobiltechnologie und Radarsystemen.
- Gute Englischkenntnisse.
Du möchtest die Zukunft der Fahrzeugsicherheit mitgestalten und innovative Technologien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.